枝江成立人才工作局精准引智

积极打造人才集聚洼地和创新创业高地

6月13日，枝江市委下发《关于成立枝江市人才工作局的通知》，正式成立市人才工作局。该局下设综合管理组、人才发展促进组、招才引智工作组3个工作小组，分别负责人才工作统筹协调、重大人才计划和人才服务保障，高层次创新创业人才招才引智等工作，是该市创新人才工作体制机制，积极打造招才引智“枝江样本”的又一重要举措。

近年来，枝江市积极构建“招才引智”与“招商引资”互融机制，全面整合人才政策、资金、项目和服务职能，制定“招才引智”与“招商引资”融合互通的政策措施，推动招才引智“一把手工程”与招商引资“一号工程”相互策应、共同发力，积极打造枝江“招才引智”与“招商引资”赶超发展“双引擎”。湖北丰联佳沃农业开发有限公司引进中国工程院院士、华中农业大学动物科技动物医学院教授陈焕春建立院士工作站，在互联网+、智慧牛业及数字畜牧等领域实现重大突破，形成了种、养、加、销、游、网一二三产业融合循环发展。

形成“以才引才”和“以才聚才”抱团效应。聘请枝江籍在外知名人士、知名人力资源服务机构、驻外招商机构以及商会负责人担任“招才顾问”和“招才大使”，积极深化与高校、科研院所的产学研合作，深入推进高校青年博士教师到市直部门和重点企业挂职，充分发挥人才本身的“磁场吸附力”，按照“引进一名高端人才，集聚一个创新团队，培育一个创新企业，带动一个创新产业”的工作目标，“以才引才”和“以才聚才”的抱团效应初显成效。今年4月，成功引进国内堪称锂电池工程化“黄埔军校”的中南大学技术团队，并达成合作意向，共同研发锂离子动力电池正极材料，全面推动锂电池全产业链发展。

打造“内外兼修”和“软硬兼施”发展环境。立足从内健全完善人才体制机制，营造人才发展的“软环境”；从外优化提升人才竞争优势，打造人才发展的“硬实力”下功夫，先后出台《枝江市优秀人才引进管理办法》和《枝江市实施创新驱动发展战略加快工业经济转型升级发展的意见》，对引进的优秀人才和创新创业团队给予资金和政策扶持，积极打造人才集聚洼地和创新创业高地。

近几年来，枝江市委、市政府先后投资1.2亿元，高标准建设创新创业中心和青年人才公寓，优化人才发展平台，营造舒适优美的工作生活环境。

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